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cura e denaro: – i principi contabili nazionali OIC e internazionali IFRS; – gli adempimenti contabili e quelli conseguenti di conteggio; – il revisione di conduzione e la gestione finanziaria dell’impresa; – la determinazione del introito soggetto a imposta e dell’imposta da rovesciare; – gli adempimenti IVA, durante vincolo alle operazioni nazionali e/o internazionali; – la amministrazione del verifica vigoroso e dell’eventuale polemica; – i rapporti per mezzo di banche e assicurazioni – quali sono le problematiche perche possono emergere nella amministrazione dei contratti di pigione di immobili; – una unione degli adempimenti relativi alla compliance (diritto 231, privacy).
Risorse umane: – che separare e analizzare il riservato da assumere; – guidare in attivita la agilita interna dei dipendenti; – indicare i percorsi formativi ancora adatti alla accrescimento dei dipendenti; – gli aspetti operativi della conduzione del racconto di lavoro dalla figura alla deduzione; – il cura dei dati personali dei dipendenti (GDPR).
Giurista d’azienda: – gli adempimenti e le procedure da avvenire attraverso assegnare organi societari e attraverso radunare le assemblee; – la tenuta dei libri sociali e contabili e gli adempimenti di bilancio; – bene deve eleggere la societa attraverso avere luogo compliance per mezzo di il impianto 231, privacy, antiriciclaggio; – quali sono le problematiche che possono innalzarsi nella amministrazione dei contratti; – come custodire i marchi e i brevetti di cui e titolare dell’azienda.
Salve e fiducia: – quali sono i compiti durante compatto degli attori della fiducia sopra impresa; – gli obblighi e gli adempimenti cui e tenuto il imprenditore di lavoro; – modo guidare la destrezza dei luoghi di faccenda, di nuovo per situazioni di imprevisto; – tutti i rischi presenti negli ambienti di attivita, che ad ipotesi quelli derivanti dall’utilizzo di macchine e attrezzature o il rischio stress-lavoro correlato; – maniera comprendere un modello di allestimento e conduzione (prototipo 231).
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