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Memento Business Solutions e la prima e unica consiglio operativa a causa di aggredire e estinguere questioni pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, direzione e patrimonio, caspita e perizia e avvocato.
Memento Business Solutions brandello dalle problematiche applicative quotidiane e fornisce contenuti e strumenti operativi, disponibili sopra testimonianza cartacea e digitale, perche guidano rapidamente alle soluzioni garantendo al contempo l’aggiornamento profondo sul tema. A causa di ciascuno campo aziendale sono stati individuati i problemi ancora ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, disponibili sopra punto di vista cartacea e digitale, perche rispondono, unitamente un codice luminoso e sintetico, alle domande di chi composizione nell’azienda.
Principali tematiche affrontate con recisione operativo
Amministrazione e finanza: – i principi contabili nazionali OIC e internazionali IFRS; – gli adempimenti contabili e quelli conseguenti di conteggio; – il verifica di conduzione e la controllo finanziaria dell’impresa; – la deliberazione del salario tassabile e dell’imposta da colare; – gli adempimenti IVA, in attinenza alle operazioni nazionali e/o internazionali; – la conduzione del revisione severo e dell’eventuale dissidio; – i rapporti mediante banche e assicurazioni – quali sono le problematiche che possono innalzarsi nella conduzione dei contratti di fitto di immobili; – una sintesi degli adempimenti relativi alla compliance (diritto 231, privacy).
Risorse umane: – maniera selezionare e stimare il personale da assumere; – guidare sopra attivita la vivacita interna dei dipendenti; – indicare i percorsi formativi ancora adatti alla aumento dei dipendenti; – gli aspetti operativi della conduzione del legame di prodotto dalla figura alla argomentazione; – il maniera dei dati personali dei dipendenti (GDPR).
Avvocato d’azienda: – gli adempimenti e le procedure da verificarsi in assegnare organi societari e per adunare le assemblee; – la capacita dei libri sociali e contabili e gli adempimenti di bilancio; – fatto deve contegno la associazione in capitare compliance insieme il sistema 231, privacy, antiriciclaggio; – quali sono le problematiche in quanto possono sorgere nella amministrazione dei contratti; – modo conservare i marchi e i brevetti di cui e possessore dell’azienda.
Redenzione e fiducia: – quali sono i compiti sopra compatto degli attori della abilita sopra attivita; – gli obblighi e gli adempimenti cui e tenuto il imprenditore di lavoro; – appena condurre la perizia dei luoghi di attivita, anche per situazioni di bisogno; – tutti i rischi presenti negli ambienti di prodotto, come ad campione quelli derivanti dall’utilizzo di macchine e attrezzature o il rischio stress-lavoro interdipendente; – come realizzare un modello di istituzione e direzione (esempio 231).
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